Comentários sobre Liderança Blog http://liderancablog.com Melhore a performance dos seus negócios. O liderança blog é o espaço ideal para aprender a motivar pessoas e conquistar seus objetivos. Mon, 12 Dec 2011 00:25:48 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Comentário sobre Conheça o autor do Blog por Pedro Paulo Galindo Moraleshttp://liderancablog.com/2010/06/sobre-o-autor/comment-page-1/#comment-54 Pedro Paulo Galindo Morales Mon, 12 Dec 2011 00:25:48 +0000 http://liderancablog.com/?p=87#comment-54 Prezado Jeronimo, Gostei muito do texto sobre resilência publicado no site administradores,tomei a liberdade de programar a publicação de seu texto no Blog Falando de Gestão para dia 15/12 onde coloco sue curriculo e link para seu site. Att. Pedro Paulo Morales (www.falandodegestao.com.br) Prezado Jeronimo,
Gostei muito do texto sobre resilência publicado no site administradores,tomei a liberdade de programar a publicação de seu texto no Blog Falando de Gestão para dia 15/12 onde coloco sue curriculo e link para seu site.
Att.
Pedro Paulo Morales (www.falandodegestao.com.br)

]]> Comentário sobre Conheça o autor do Blog por Barbara Costa Jacintohttp://liderancablog.com/2010/06/sobre-o-autor/comment-page-1/#comment-53 Barbara Costa Jacinto Fri, 09 Dec 2011 17:05:54 +0000 http://liderancablog.com/?p=87#comment-53 Olá Jerônimo,Sou analista de RH de uma empresa de transportes de cargas e estamos temos um Programa de capacitação para os líderes, "Escola de Líderes". Seu blog irá me auxiliar bastante, pois estamos montando um hot site para fixação dos assuntos trabalhados em sala de aula e para interação dos participantes. Gostaria da sua autorização para publicar alguns de seus artigos. Obrigada! Olá Jerônimo,

Sou analista de RH de uma empresa de transportes de cargas e estamos temos um Programa de capacitação para os líderes, “Escola de Líderes”. Seu blog irá me auxiliar bastante, pois estamos montando um hot site para fixação dos assuntos trabalhados em sala de aula e para interação dos participantes.
Gostaria da sua autorização para publicar alguns de seus artigos.
Obrigada!

]]> Comentário sobre Lidere com maestria por Liderança | Agindo pelo Futurohttp://liderancablog.com/2010/06/lidere-com-maestria/comment-page-1/#comment-51 Liderança | Agindo pelo Futuro Thu, 26 May 2011 19:20:07 +0000 http://liderancablog.com/?p=139#comment-51 [...] Este texto foi publicado originalmente no site liderancablog [...] [...] Este texto foi publicado originalmente no site liderancablog [...]

]]> Comentário sobre Conheça o autor do Blog por INFO IN YOUhttp://liderancablog.com/2010/06/sobre-o-autor/comment-page-1/#comment-50 INFO IN YOU Fri, 13 May 2011 11:05:00 +0000 http://liderancablog.com/?p=87#comment-50 Bom dia Jerônimo, tudo bem? Apreciando sua literatura, publiquei um de seus artigos em meu website INFO IN YOU. Peço autorização para mantê-lo, como também convido-o para se cadastrar e ser um colaborador. De qualquer forma, obrigado. Flavio Araujo INFO IN YOU LinK: http://www.info-in-you.com/home/index.php?option=com_content&view=article&id=86:o-sonho-alimenta-a-vida&catid=51:otimismo&Itemid=87 Bom dia Jerônimo, tudo bem?
Apreciando sua literatura, publiquei um de seus artigos em meu website INFO IN YOU.
Peço autorização para mantê-lo, como também convido-o para se cadastrar e ser um colaborador.
De qualquer forma, obrigado.
Flavio Araujo
INFO IN YOU
LinK: http://www.info-in-you.com/home/index.php?option=com_content&view=article&id=86:o-sonho-alimenta-a-vida&catid=51:otimismo&Itemid=87

]]> Comentário sobre Em busca do reconhecimento por marcohttp://liderancablog.com/2010/11/em-busca-do-reconhecimento/comment-page-1/#comment-49 marco Wed, 11 May 2011 12:49:56 +0000 http://liderancablog.com/?p=231#comment-49 caiu q é uma luva.. caiu q é uma luva..

]]> Comentário sobre Em busca do reconhecimento por Fláviohttp://liderancablog.com/2010/11/em-busca-do-reconhecimento/comment-page-1/#comment-48 Flávio Wed, 11 May 2011 11:29:31 +0000 http://liderancablog.com/?p=231#comment-48 Gostei muito das idéias apresentadas para a busca do conhecimento. Apesar de seguir esses princípios, tenho dificuldade de entendimento com os gerentes da empresa pública no estado onde trabalho já faz seis anos. Nas boas empresas, na maioria das vezes, o empregado criativo e inovador é valorizado. No entanto, nas empresas públicas a valorização esta condicionada a uma aceitação do modelo existente, normalmente ineficaz, ou a um bom apadrinhamento político. Entendo que nas empresas públicas, fica evidente o mito de Sísifo, visto que os bem afeiçoados são agraciados com a possibilidade do ócio, pois nem mesmo precisam bater o ponto, enquanto os rebelados são condenados ao ócio punitivo, sem poder libertar suas idéias. Pensar que sonhava em trabalhar em uma empresa pública para ajudar a construir um país melhor para os menos favorecidos. Gostei muito das idéias apresentadas para a busca do conhecimento.
Apesar de seguir esses princípios, tenho dificuldade de entendimento com os gerentes da empresa pública no estado onde trabalho já faz seis anos.
Nas boas empresas, na maioria das vezes, o empregado criativo e inovador é valorizado. No entanto, nas empresas públicas a valorização esta condicionada a uma aceitação do modelo existente, normalmente ineficaz, ou a um bom apadrinhamento político.
Entendo que nas empresas públicas, fica evidente o mito de Sísifo, visto que os bem afeiçoados são agraciados com a possibilidade do ócio, pois nem mesmo precisam bater o ponto, enquanto os rebelados são condenados ao ócio punitivo, sem poder libertar suas idéias.
Pensar que sonhava em trabalhar em uma empresa pública para ajudar a construir um país melhor para os menos favorecidos.

]]> Comentário sobre Arquitetura do Blog por casas americanashttp://liderancablog.com/2010/06/arquitetura-do-blog/comment-page-1/#comment-46 casas americanas Sat, 02 Apr 2011 01:15:52 +0000 http://liderancablog.com/?p=111#comment-46 Excelente este blog muy pero muy buen diseño y buena informacion, ya lo estoy poniendo entre mis faboritos, un abarazo, re bueno ..- y a ca estoy de nuebo por este blog ... jose luis Excelente este blog muy pero muy buen diseño y buena informacion, ya lo estoy poniendo entre mis faboritos, un abarazo, re bueno ..- y a ca estoy de nuebo por este blog …
jose luis

]]> Comentário sobre Melhore sua autoestima por Ygorhttp://liderancablog.com/2010/09/171/comment-page-1/#comment-45 Ygor Tue, 08 Feb 2011 17:27:34 +0000 http://liderancablog.com/?p=171#comment-45 uma pessoa tem de confiar em si própria, de se sentir capaz de poder enfrentar os desafios da vida, é saber expressar de forma adequada para si, mas muitas tem essa dificuldade. <a href="http://www.commit.com.br/autor/reinaldo-polito/74" rel="nofollow">Reinaldo Polito</a> uma pessoa tem de confiar em si própria, de se sentir capaz de poder enfrentar os desafios da vida, é saber expressar de forma adequada para si, mas muitas tem essa dificuldade. Reinaldo Polito

]]> Comentário sobre Planejar para liderar por Ygorhttp://liderancablog.com/2010/06/planejar-para-liderar/comment-page-1/#comment-44 Ygor Tue, 08 Feb 2011 17:01:51 +0000 http://liderancablog.com/?p=30#comment-44 Planejamento para reuniões são boas, pois vc ja sabe do que se trata, legal enviar uma pauta via email para os participantes. <a href="http://www.commit.com.br/autor/reinaldo-polito/74" rel="nofollow">Reinaldo Polito</a> dicas de liderança e motivação. Planejamento para reuniões são boas, pois vc ja sabe do que se trata, legal enviar uma pauta via email para os participantes. Reinaldo Polito dicas de liderança e motivação.

]]> Comentário sobre Em busca do reconhecimento por Ygorhttp://liderancablog.com/2010/11/em-busca-do-reconhecimento/comment-page-1/#comment-43 Ygor Tue, 08 Feb 2011 16:37:42 +0000 http://liderancablog.com/?p=231#comment-43 Essas posturas devem ser aplicadas em todo momento profissional. <a href="http://www.commit.com.br/autor/reinaldo-polito/74" rel="nofollow">Roinaldo Polito</a>faz uma palestra sobre superação e desenvolvimento legal de ser pautada e discutida. Essas posturas devem ser aplicadas em todo momento profissional.
Roinaldo Politofaz uma palestra sobre superação e desenvolvimento legal de ser pautada e discutida.

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